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i-step福祉オール・インワン

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お金の目安(出典つき)

開業資金の目安—
加盟金—
ロイヤリティ(月々)—
拠点数—
掲載媒体数1

「—」は公式サイトにも本部提供の掲載欄にも記載が無かった項目です。加盟前は推測で埋めません。数字は取得日時点のもので、契約時に必ず本部へ確認してください。

出典(原文)

この本部は、公式サイト・本部提供の掲載欄のどちらにも数字の記載が確認できませんでした。

審査スコア

2 / 15確認できた項目 12/15・未確認は点にも減点にもしません

0お金と条件 /5
2裏切られやすい項目 /5
0実績と信用 /5

各項目は、加盟検討者が重視・後悔している順に選んでいます(公正取引委員会の加盟者調査8,178人・検討者調査・実際の検索語から。基準の根拠)。

A お金と条件 0/確認 5/5

×加盟金・保証金 公式サイト・本部記入の掲載欄に記載なし
×ロイヤリティ 公式サイト・本部記入の掲載欄に記載なし
×開業資金の総額 公式サイト・本部記入の掲載欄に記載なし
×収支モデルと根拠 収支モデルあり・根拠なし 3階 店舗情報 ▼ 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター熊本 熊本県熊本市南区田井島1丁目2-1 ゆめタウンはません2階 店舗情報 ▼ ポイント2 たった4名の人員配置でも高い【営業利益】を実現可能! 月間営業利益が380万円以上! ポ… 出典:公式サイト・本部記入の掲載欄を全文検索 取得 2026-10-02
×契約期間・中途解約・違約金 契約期間・解約条件の記載なし 出典:公式サイト・本部記入の掲載欄を全文検索 取得 2026-10-02

B 裏切られやすい項目の明記 2/確認 5/5

○経営指導・SV訪問の回数と費用 研修・SV訪問の回数または費用負担を明記 、人となりをきちんと精査することができるので、良い人材は自社経営する施設にスカウトし優先的に採用できます。 仕組み その4 研修機関として人材のスキルアップも できる このFCパッケージには【研修】機関として各種養成講座をオー… 出典:公式サイト・本部記入の掲載欄を全文検索 取得 2026-10-02
○ドミナント・テリトリーの条項 周辺出店・テリトリーの扱いを明記 ます。自法人の職員育成プログラムとして活用できるだけではなく、スキルアップした人材を紹介できるので、高い成約率と、低い離職率を維持することができます。 --> さらに、 ポイント1 商圏毎の【エリア制】! エリア制なので各加盟店… 出典:公式サイト・本部記入の掲載欄を全文検索 取得 2026-10-02
×損失補償・経営不振時の支援 記載なし 出典:公式サイト・本部記入の掲載欄を全文検索 取得 2026-10-02
×仕入先の指定・供給条件 記載なし 出典:公式サイト・本部記入の掲載欄を全文検索 取得 2026-10-02
×既存加盟店への訪問可・オーナーの声 記載なし 出典:公式サイト・本部記入の掲載欄を全文検索 取得 2026-10-02

C 実績と信用 0/確認 2/5

未法人の本人確認 未確認(会社名なし/取得できず)
×商標登録(運営会社名義) 登録が見つからない 出典:J-PlatPat 取得 2026-09-23
未処分・係争 未確認
×拠点の実数(直営・加盟の内訳) 公式サイトに住所つきの店舗一覧なし 出典:公式サイト全文 取得 2026-10-02
未直近1年の純増減・減少率 店舗一覧が無いため未測定

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